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Há um ano o IBSAÚDE lançou o IB Escola, durante o Seminário Integrador IBSAÚDE/SUS 30 Anos, como segmento do instituto voltado ao ensino, pesquisa e extensão. De acordo com a coordenadora de ensino, Tarsila Crusius, ao longo deste período, ficou evidente a relevância da iniciativa.

“O IBSAÚDE Escola vem se fortalecendo e se consolidando como uma estratégia de apoio à gestão, à qualificação dos colaboradores das unidades de saúde cogeridas pelo IBSAÚDE, de fortalecimento da Rede IBSAÚDE, de promoção de oportunidades para troca de experiências e de articulação com instituições de ensino técnico e superior”, salienta. 

Entre as ações realizadas neste período, Tarsila destaca a implementação da plataforma da escola e o apoio à organização dos fluxos das atividades de educação permanente nas unidades, que ampliaram sua abrangência para toda a rede IBSAÚDE e seus profissionais.  

O IBSAÚDE Escola esteve presente ativamente na formalização de parcerias com instituições de ensino, promovendo um necessário ajuste e ordenamento na realização de estágios e campos de prática nas unidades. “427 alunos se inscreveram e receberam as certificações pela participação nos seis seminários e cursos online promovidos e realizados por meio da plataforma de ensino”, declara Tarsila. 

Ela destaca ainda, a  realização da I Mostra de Vivências do IBSAÚDE, voltada aos colaboradores do Instituto e que teve como tema o enfrentamento da pandemia da COVID-19. “207 colaboradores - do total de colaboradores do IB - inscreveram-se na Mostra, que teve 45 experiências apresentadas”, conta.

Com a retomada dos encontros presenciais, Tarsila ressalta também a realização do Seminário Formação Rede IBSAÚDE, voltado a gestores e técnicos das unidades e projetos, bem como outras ações de capacitação que envolveram não somente técnicos da instituição como também contribuíram para o aprofundamento das relações entre o instituto, gestores municipais e membros dos Conselhos Municipais de Saúde.

A consolidação do IB Escola impõe novos desafios para o aprimoramento da gestão e do alcance do segmento, dentro e fora do instituto. Para a coordenadora, alguns desafios são: o aperfeiçoamento das funcionalidades e consolidação da plataforma de ensino; aprofundamento das parcerias visando potencializar: capacitações/treinamentos, de acordo com as necessidades das unidades; pesquisas e construção de novos saberes e práticas; divulgação de planos de descontos para colaboradores em instituições de ensino privadas e a elaboração e implementação do Plano Anual de Educação Permanente do IBSAÚDE. Tarsila afirma que o plano permitirá consolidar e organizar as demandas de capacitação apresentadas pelas unidades, potencializando as ações e otimizando esforços e recursos.